أصدر معهد الإحصاء التركي (TSI) تقريره حول وضع سوق العمل للربع الثالث من عام 2025، والذي كشف عن انخفاض محدود في عدد العاطلين عن العمل مقارنة بالربع السابق، مع استمرار استقرار معدلات البطالة عند مستوياتها الحالية.

انخفاض عدد العاطلين إلى 3.01 مليون شخص

وفقًا لنتائج مسح القوى العاملة للأسر، تراجع عدد العاطلين عن العمل ممن تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بمقدار 26 ألف شخص بين شهري يوليو وسبتمبر، ليصل إجمالي عدد العاطلين إلى 3 ملايين و10 آلاف شخص. وظل معدل البطالة ثابتًا عند 8.5%، مع تسجيل 7% للرجال و11.2% للنساء.

ارتفاع بسيط في التوظيف

ارتفع عدد العاملين في الفترة نفسها بمقدار 65 ألف شخص، ليبلغ إجمالي عدد العاملين 32.558 مليون. كما بقي معدل التوظيف دون تغيير عند 49%؛ فيما بلغ 66.2% للرجال و32.1% للنساء.

معدل المشاركة في القوى العاملة عند 53.5%

زاد حجم القوى العاملة بمقدار 39 ألف شخص ليصل إلى 35.568 مليون، بينما تراجع معدل المشاركة في القوى العاملة بنسبة 0.1 نقطة مئوية، مسجلًا 53.5%. وبلغ معدل المشاركة 71.2% لدى الرجال و36.2% لدى النساء.

بطالة الشباب تنخفض إلى 15.3%

شهد معدل البطالة بين الشباب (15–24 عامًا) انخفاضًا بمقدار نصف نقطة مئوية، ليستقر عند 15.3%. وبلغت البطالة في هذه الفئة 11.7% بين الذكور و21.8% بين الإناث.

القطاع الخدمي يستحوذ على 59.3% من التوظيف

أظهرت البيانات ارتفاعًا في عدد العاملين (بعد التعديل الموسمي) بمقدار:

13 ألف في الزراعة

40 ألف في البناء

159 ألف في قطاع الخدمات

في المقابل، تراجع التوظيف في قطاع الصناعة بمقدار 147 ألف. ووزعت العمالة بين القطاعات كالتالي:
14% في الزراعة، 19.8% في الصناعة، 7% في البناء، و59.3% في الخدمات.

متوسط ساعات العمل يرتفع إلى 42.5 ساعة أسبوعيًا

سجل متوسط ساعات العمل الفعلية الأسبوعية ارتفاعًا بمقدار 0.4 ساعة، ليصل في الربع الثالث من العام إلى 42.5 ساعة.

معدل القوى العاملة غير النشطة ينخفض إلى 29.4%

انخفض معدل القوى العاملة غير النشطة – الذي يشمل نقص العمالة المرتبط بالوقت، والعمالة المحتملة، والبطالة – بنسبة 2.6 نقطة مئوية، ليستقر عند 29.4%.
كما بلغ معدل نقص العمالة والبطالة مجتمعين 18.9%، في حين سجل معدل العمالة المحتملة والبطالة 20.3%.